El tiempo festivo
Hace ocho años emprendí. Ha sido un vaivén de dudas, incertidumbres y decisiones difíciles. Y aunque siempre he sido un crítico de las metodologías de trabajo en todas las áreas, no fue sino hasta hace un año que decidí apostarlo todo por mi empresa. Desde entonces he visto, en carne propia, cómo el trabajo puede absorberte hasta el punto de convertirse en tu única prioridad. Llega un momento en que está presente en todas las aristas de tu vida.
Recientemente recordé mi época universitaria, y esa memoria me llevó a escribir esto. Parece que, sea uno emprendedor, empleado o empresario, todos terminamos recorriendo un mismo camino: una vida que gira alrededor del trabajo. Con el tiempo, la dependencia crece. Y no está mal… pero en ese círculo hemos perdido algo valioso que hoy quiero rescatar y poner como pilar en mi empresa: el ocio.
Hoy, el ocio parece servir únicamente para “descansar del trabajo”. Para muchos, quedarse mirando al techo es casi un crimen: una carga de conciencia que hay que compensar con cuatro o cinco horas más de productividad. En esta sociedad hiperactiva es difícil romper con eso. Sin embargo, quiero que en Vasees podamos practicar lo que el filósofo Byung-Chul Han llama el tiempo festivo: ese ocio verdadero que nos permite recrearnos, reflexionar y alimentar la creatividad.
Mis mejores ideas —desde el colegio hasta hoy— han llegado en momentos aparentemente improductivos: jugando, leyendo, en la ducha. Cuando la mente descansa, la innovación despierta. Y no tengo duda de que la visión de Vasees debe ser creativa como consecuencia natural de darle espacio a la mente lúdica. Nuestros encuentros creativos requieren tiempo; se alimentan de ideas locas y de breakouts. Por eso, también es clave descubrir qué nos divierte.
Una buena estrategia necesita tiempo. No porque no se pueda armar un plan en una o dos semanas, sino porque una estrategia de verdad necesita reposar en silencio, explorar posibilidades, jugar partidas mentales antes de lanzarse al mundo. Entonces, ¿el ocio debería estar dentro del horario laboral o solo fuera de él? Creo que debe formar parte del horario habitual. Es necesario liberar la presión del trabajo… en el propio trabajo.
Nuestra percepción del tiempo está distorsionada por el afán y la obsesión con la productividad. Pero el verdadero ocio no es consumir contenido sin parar o pasar horas en scroll infinito. El ocio, al menos para mí, debe nutrir tres aspectos: recreación, reflexión y creatividad. Oxigenar el cerebro para oxigenar las ideas.
Hoy, muchas empresas creativas viven en crisis: alta rotación, burnout, cansancio extremo, campañas repetidas, falta de tiempo para crear desde cero. Todo es “ya para ya”. Tal vez, el camino no esté en trabajar más, sino en aprender a parar.
